广南珠琳:用好“一线工作法” 转作风 提效能 见行动

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为切实转变工作作风,加强镇机关效能建设,广南县珠琳镇党委深入学习贯彻省委、省政府关于作风革命效能革命的相关精神,认真践行州委“干在实处 走在前列”的部署要求,紧扣全镇发展目标和年度重点工作任务,大力推行“一线工作法”,班子成员主动下到村组,在一线问民所需、在一线共商共谋、在一线为民解困,形成“转作风、提效能、见行动”的工作合力,推动镇村两级干部以“思想破冰”促“工作见效”。

一线问民所需。镇党委以在村组现场座谈的方式,镇党委书记带头,党政班子成员全部参与,以“访民情民意”为出发点,围绕村(社区)干部、村组干部、党员群众关心关注的热难点问题,与党员干部群众面对面互动,征集问题,发现问题,全方位摸准实情、了解民需。6月9日,第一场专题座谈会在羊街村召开,共收集村组干部反映问题三类6件,涉及项目资金、人居环境整治、作风建设等问题。镇党委计划11个村(社区)全覆盖开展交流座谈。

一线共商共谋。在羊街村委会的座谈会,村组干部、驻村工作队就羊街村人居环境整治提升、项目建设、基层工作等,提出各自的意见建议。班子成员就解决问题的措施办法,结合自己分管领域工作,作了现场的答疑解惑,把政策要求、发展建议当面积极主动告知干部群众。通过共商共谋,羊街村对人居环境整治、村干部管理等工作有了具有的工作思路、工作举措,真正把村民自治、民主协商贯通起来,切实把“共商会”开成思想碰撞会。

一线为民解困。“脱贫攻坚期间人居环境整治提升改造的项目资金什么时候划拨,群众多次反映,下村工作很难开展。”羊街村驻村工作队员当面提出问题。珠琳镇分管领导对问题当面作出了答复:“项目相关资料已经全部归档,等待上级划拨补助资金,我们会第一时间补助到群众”。“镇级层面能否一次性统筹工作,避免村干部多次进村入户采集数据,来回往返,应该为村干部减负”。羊街村干部对镇机关工作提出建议。镇分管领导当面回复:“镇级针对村委会工作任务重,临时性工作多的情况,会组织相关科室研究,对工作进行一次性统筹安排,每周五尽量对下周工作有前瞻性的谋划统筹安排,避免工作重复安排,为村干部减负”。

大道至简,实干为要。面对新目标、新部署、新要求,珠琳镇党委将持续用好“一线工作法”,将“办公室”搬到村,搬到组,持续改进工作作风,主动去找问题、想办法、定对策,帮助基层解决一些实际问题,真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。


编稿:邓林波

编辑:樊在艳

审核:陆安怀

责编:陆佳雄

监审:刘桂扬

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(作者:珠琳镇党政办)

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