旧莫乡三级联动全力打好农村劳动力转移 就业攻坚战

为进一步加强农村劳动力转移就业工作,提升农村劳动力再就业能力,拓宽增收渠道,旧莫乡乡、村、组三级联动扎实做好农村劳动力转移就业工作。

乡级总揽全局,落实主体责任。乡党委、政府超前谋划、科学部署、精心组织农村劳动力转移就业工作,制定工作方案,明确工作目标,细化工作任务,压实工作责任。建立乡社保中心具体负责抓,各村协调配合的工作机制,做到层层有人抓,事事有人办,人人有责任。

村级积极宣传,推送就业岗位。11个村委会充分利用广播、入户排查、微信群转发就业信息等方式,积极向农村群众特别是贫困群众宣传就业政策、推送岗位信息,切实把就业政策信息宣传到村、到户、到人,引导农村群众进一步解放思想,更新观念,不断激发农村劳动力外出务工的积极性。截至目前,开展入户宣传8次,发放宣传资料2000余份,推送招聘信息30余条。

    组级摸底调查,做好跟踪服务。充分利用驻村工作队、村“两委”班子成员、村民小组干部三支队伍,对全乡172个自然村农村剩余劳动力进行摸底调查,做好农村劳动力技能培训、转移就业服务工作。同时,加强对转移出去的农村劳动力进行跟踪服务和管理,切实做好稳岗就业工作。

截至目前,已成功举办2021年农村劳动力转移“百日行动”现场招聘会,与企业达成就业意向120人,组织集中输送924人,全乡转移就业11076人。下一步,旧莫乡将抢抓春节劳动力转移就业的窗口期和黄金期,采取有力措施,抓紧、抓细、抓实农村劳动力转移就业工作,确保实现应转尽转、能转必转、能转快转。

(图为旧莫乡第五次农村劳动力转移就业“百日行动”工作部署会)

(图为旧莫乡农村劳动力转移就业“百日行动”招聘会现场)



(作者:旧莫乡党政办陈泽)

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