板蚌:在人居环境整治中激发群众内生动力出实招

       六月的板蚌,温度在40度左右徘徊,火热的太阳高挂空中,炙烤着整个大地。无风也无雨,水是温的,地是热的。在这样火热的岁月里,板蚌乡人民群众热情高涨,聚居在一起,发挥不怕苦、不怕累、不怕热、不怕流汗的精神,清三堆、建三园,顶着烈日开展着一场又一场人居环境“大比武、大比赛”活动,用勤劳的双手,建设着美丽的家园。在这场人居环境的“大比武、大比赛”的活动中,群众的内生动力得到激发和升华。

一、领导带头“引”

     “班子成员要做人居环境整治的引路人,引领者,亲自带头上阵、带头干。”乡长姚鸣扬要求。自人居环境整治工作以来,板蚌乡班子成员肩负使命、挑起重担、以分片负责的方式,率先带头,深入村村寨寨,组织、引领群众开展人居环境整治。班子成员每到一个村寨,冲锋在前,手把手做示范,教会群众、学会如何开展人居环境整治,在班子成员引导下,干部职工、党员群众奋勇争先,齐上阵,干群内生动力高涨,掀起一场场人居环境整治的革命热潮。

二、干部职工“带”

      板蚌乡以驻村、挂村、村委会干部等组成的“3+X”责任人为基础,将人居环境整治包村到户。“3+X”责任人切实履行责任,耕好责任田,到村到户与群众推心置腹、交心谈心,同吃同住同劳动。带领群众,动员群众,激发群众内生动力,积极参与到“清三堆、建三园”人居环境整治中来。“乡上的干部职工都这样辛苦的来帮我们做事,带领我们干事,我们还害怕什么,等什么。”群众韦某说道,在干部职工的带领下,群众主动请缨作战,积极向前,整治人居环境。

三、党员寨老“推”

       在这场轰轰烈烈的人居环境整治活动中,村中党员、寨老、致富带头人等充分利用自己在村寨地位和影响,把自家的环境卫生清理干净,柴堆、草堆、粪堆堆放整齐的同时,切实发挥作用,对内生动力不足的群众,党员、寨老、致富带头人等积极配合村事管委会工作人员,对其进行教育、鞭策、鼓励等,推动、动员本村、本寨后进群众,参与到人居环境整治的热潮中来,认真清扫家里家外环境卫生,规范摆放柴堆草堆粪堆,绿化美化庭院环境,共同搞好村内人居环境,建好村内家园。

四、邻里之间“帮”

       针对村里一些老弱病残、“等靠要”思想严重、内生动力不足的家庭,村里、邻里之间相互帮助,相互提携,先进帮后进,后进敢先进。有劳动力的家庭主动带上自家工具帮助邻里群众锯木材、围栅栏、砌化粪池、围墙、种花植草等,相互影响、共同促进,在共同改善人居环境的同时,促进了邻里和睦和群众内生动力的提高。

五、群众自发“建”

       乡党委结合群众的所思所想所盼,大力开展群众喜欢、兴趣浓厚的人居环境整治项目,激发群众的内生动力。在全乡人居环境整治的热潮下,群众深受鼓舞和感染,有竹子的群众贡献竹子,有木条的群众贡献木条,自发组织,出资出物,编制栅栏等,同时,部分村组整合村集体资金和公益林资金,购买苗木,建设文化墙,美化绿化村内环境,提升村内文化品质和内涵。乡党委对群众性积极性高,认真开展人居环境整治、自身内生动力强的村组、群众,在三比 三提升“红黑榜”中给予优先考虑,评为红榜,进行鼓励。

六、户与户评“比”

       乡党委依托三比三提升“红黑榜”评比工作,建立村事管理工作委员会,发放村事管理委员会公章,每季度定期开展户与户评比,比群众环境卫生打扫的干不干净,比群众物品摆放整不整齐,比群众参加公益事业的积极性。村与村之间相比,户与户之间相比,全乡逐步形成比先进、比优秀、比进步的比学赶超良好氛围。在评比之下比出红榜和黑榜,红榜给予积分劵奖励,黑榜进行通报批评,做到激励先进,鞭策后进,知耻而后勇。2020年评出红榜149户,黑榜140户,发放积分劵24000余分。

七、建章立制“惩”

       乡党委结合乡情、村情、民情实际,认真制定各村切合实际、操作性强的《村规民约》,同时,召开专题会议,大量征求意见,完善《三比三比提升“红黑榜”评比办法》,明确规定,凡三次以上检查人居环境脏乱差,不参加公益事业活动,不服从村组工作安排的群众,将停发低保,取消公益性岗位,护林员等资格,凡在检查中出现问题的群众,将不发放“光荣卡”,并给予黑榜进行惩戒,直至整改结束。群众开展人居环境整
召开群众会开展红黑榜评比
红黑榜评比公示
发放花苗


群众种植苗木




群众编制栅栏

光荣卡

供稿:张鸿

责编:王跃波

审签:农昌宁

(作者:王跃波)

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