八宝镇:牵住就业扶贫“牛鼻子”,鼓足人民群众“钱袋子”

为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话精神,巩固拓展疫情防控形势持续向好、生产生活稳固恢复的态势,奋力夺取疫情防控和脱贫攻坚双胜利的目标任务,八宝镇在全力抓好疫情防控工作的同时,多措并举,“五个强化”抓好农民工返岗就业服务工作。

一是强化就业保障促增收。八宝镇社保中心主动与县就业局对接,详细了解掌握江浙一带、“两广”地区企业复工时间和用工需求,组织16个村排查农民工外出务工信息,帮助有意愿外出务工劳动力制订外出务工行程。引导返乡农民工错峰出行、安全有序返岗,实现稳定就业,确保务工收入稳定。全镇共有劳动力35860人,其中贫困劳动力6266人,目前已输送劳动力31497人(含本地务工),就业率87.78%,其中贫困劳动力转移就业5982人(含本地务工)。

二是强化公岗扶持促增收。加强乡村公共服务岗位管理,聘用贫困劳动力为乡村公岗人员,实现家门口就业上岗,同时加强对乡村公岗的日常监督管理,杜绝出现“只取酬、不履职”现象,切实发挥职能优势,更好服务于脱贫攻坚工作。截至目前共安置乡村公岗人员701人,选优配齐生态护林员409名。

三是强化政策落实促增收。充分利用微信公众号、工作群、进村宣传等多种形式,多渠道进行宣传贫困劳动力外出务工一次性交通费用补助政策,将外出务工一次性交通费补助政策的宣传压实到每一位挂包责任人身上,确保交通补助政策落细落实。截至目前共发放交通补助4237人,累计发放交通补助839793元。

四是强化平台搭建促增收。八宝镇积极创建就业创业工作服务站,为农村劳动力搭建就业平台,确保群众“搬得出、稳得住、有业就、促增收”。不断探索就业“新途径”,以甘蔗园村为整个扶贫开发工作的突破口,利用闲置房舍、整合资源积极创建1个易地搬迁就业创业服务站,为贫困劳动力转移就业、致富增收提供了有力的保障。

五是强化宣传引导促增收。为确保未输出的劳动力找到适合的岗位,八宝镇组织村“两委”干部到广西扶绥县实地考察,并关心看望了在企业务工的八宝户籍人员,向他们详细了解用工企业的就业环境及薪资待遇,带回7家环境优、待遇好的用工企业信息,共计需求590个岗位,及时向各村推荐就业岗位及招聘信息,并以八宝镇赶集日为契机举办大型招聘会3场,邀请用工企业现场招聘,统一组织输出44人,减轻群众务工交通成本,拓宽了就业渠道,为农村劳动力转移就业打下坚实基础。

(作者:梁正进)

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