县退役军人事务局全面落实上级部门关于作风革命加强机关效能建设的有关要求，切实将作风效能革命作为一项重要工作来抓，以“五举措”在转变干部职工工作作风，提升效能上下功夫。

一是高度重视，全面安排部署。及时传达学习省、州、县上级部门有关会议和文件精神，及时对单位作风革命效能建设工作进行安排部署，结合工作实际，制定《广南县退役军人事务局贯彻落实县政府系统作风效能革命25条规定的实施细则》，并印发至各股室（中心），同时建立督查工作机制，落实责任分解，细化工作安排，明确责任到人，每月定期调度作风革命效能建设行动工作落实情况。

二是学习研讨，破除思想禁锢。以思想“破冰”引领发展突围，以效能提升实现跨越赶超。坚持以“周一例会”为载体，创建“领导示范、股室带头、干部职工参与”学习法，开设“干部讲堂”，采取人人上台讲理论、讲业务的形式增强学习实效，大家根据个人熟悉领域自行安排授课内容，涵盖党的理论、方针、政策、法律法规、办事流程、亮点工作等提升专业服务能力和改革创新能力，切实把政治理论学习与实际工作结合起来，确保高标准、严要求推动作风革命效能建设行动。

三是明确目标，自我加压成长。认真领会广南县人民政府印发的《广南县政府系统作风效能革命25条规定》、县纪委县监委、县委组织部印发的《广南县2023年度“股（室）长现象”专项整治暨推进作风建设工作方案》等文件精神，按照单位内部制定“组织领导有力、品牌理念先进、管理体制健全、群众满意度高、行政法治化强、服务标准度高、便民措施性实、精神状态性佳、评比性成绩优、作风性纪律硬”的目标要求实行任务项目化、项目清单化、清单具体化，通过及时动员部署、组织集中学习、观看警示教育、专题研讨学习，进一步深化认识、统一行动，打牢全体干部职工聚焦工作目标抓落实的思想基础。

四是理清任务，聚重点抓落实。坚持“强能力是前提、转作风是根本、抓落实是关键”的理念，把“广南县政府系统作风效能革命25条规定”行动目标任务项目化、清单化、具体化、责任化，制定了单位工作担当履职情况统计表、领导班子会议“会签学法”年度计划表、领导班子会议学习贯彻上级重要政策情况统计表、贯彻落实中央及省州县党委政府重要会议重要文件精神和重大决策部署情况统计表、筹备上级会议（调研、检查、考核）等公务活动存在问题情况统计表、群众来信来访事项办理情况统计表等台账表格，细化了工作任务，明确了工作要求，切实做到了任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推进；工作一完成，马上就反馈。

五是提高效率，变作风破难题。通过在单位内部大力弘扬效率意识、作风意识，重点查摆干部职工作风漂浮、工作不实、遇事推诿扯皮、办事职责不清、流程不明等问题，按照主要领导作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部不拖后腿的要求，大力开展“转作风、提效率、解难题、抓落实”活动，积极营造干部职工纪律意识不断提升，业务能力不断增强，主动担当不断作为，执行力度不断加强，服务品质不断提升，工作效率不断提高的良好氛围。