广南县那洒镇牢固树立“党建引领”核心理念，以“党建+学委会”模式，抓实离退休干部理论学习、兴趣培养和作用发挥，充分做好服务，挖掘“银发”作为，促进老干部在乡村振兴中老有所学、老有所乐、老有所为，不断推动新时代老干部工作取得新成效。

那洒镇坚持把政治理论学习作为离退休老干部学委会的一项重要工作来抓，为解决非党离退休干部学习问题，坚持“党建+学委会”模式，将所有离退休干部纳入学习范围。同时，为保障学习制度规范化和常态化，将元旦、中秋、国庆、重阳等国家法定节假日和传统节日定为支部固定学习日，做到逢节必学，形成共识和常态。每年组织学委会“银发学员”学习党的政策方针12次以上，在学习内容上，根据不同阶段形势任务，有针对性地安排学习内容，使老干部能够与时俱进，思想和行动始终能和党中央保持高度一致，进一步筑牢思想根基，坚定理想信念，真正做到“老有所学”。

为进一步解决离退休老干部老年生活单调问题，那洒镇坚持问题导向，将学委会的活动与镇党委、政府的建设活动作为老干部学习的重要措施，积极组织离退休干部参加舞蹈、书画、棋牌、气排球等健康有益的老年活动，通过活动的开展，把老同志们的心紧紧地凝聚在一起，提振精神，提升老年人自豪感、满意度。2022年以来，在那洒镇学委会组织2场全县性的老年人气排球比赛，同时积极组织离退休老干部到其他乡镇参加气排球比赛，通过老干部文体活动的交流学习，让学委会成员相互之间学到精神、学到技术、学到心态、交到朋友、增进友谊，真正丰富了离退休干部的老年生活，实现“老有所乐”。

离退休干部“离岗不离党，退休不褪色”，以“党建+学委会”模式，充分发挥好“银发作为”，为政府提供决策参谋。当好惠农政策“宣传员”。充分利用离退休老干部熟悉农村政策、群众基础深厚的优势，组织老干部走村串户向群众宣传各项惠农政策；当好矛盾纠纷“调解员”。离退休干部具有社会威望高、沟通能力强的优势，有效协助党委、政府畅通社情民意，化解矛盾，维护社会稳定。每年离退休干部参与调解的纠纷达30余件；当好关心爱护下一代的“辅导员”。通过进校园、村内宣传等方式开展控辍保学、学生防溺水、爱国主义等宣传教育，近年来共授课40余场次；当好经济发展的“指导员”。充分利用老干部实践经验丰富、决策能力强的优势，在全镇经济发展的重大问题和重要工程建设专题调研，近年来，争取项目资金50余万元，在绿美乡村建设中作表率；当好作风建设的“监督员”。充分发挥学委会党性强、敢于直言、敢于监督的优势，在党风廉政建设、政务质询、党务问询等方面建言献策，近年来向镇党委、政府建言献策20余条。

下一步，那洒镇将继续抓好老干部的服务工作，让老干部保持健康向上的身体和心理；抓实老干部学习教育，保证退休老干部思想不滑坡、学习不掉队；抓余热发挥，呼吁退休老干部当好“政策宣传员”，传递社会正能量，积极建言献策，贡献“银发作为”。