那洒镇:筑牢工资支付“保障网” 农民工告别“忧酬烦薪”

岁末年初,年关将至,为加大农民工工资支付保障工作力度,规范用工单位的责任行为,确保农民工按时足额拿到工资,切实保障农民工合法权益和维护社会和谐稳定,那洒镇“三加强”做好农民工工资支付保障工作,高效帮助农民工告别“忧酬烦薪”。

一是提高思想认识,加强组织领导。那洒镇高度重视农民工工资支付保障工作,及时组织全体干部职工学习中央、省、州、县关于农民工工资支付保障的相关文件精神和《保障农民工工资支付条例》,确保思想上与上级高度一致。同时,成立了以镇长为组长,分管领导为副组长,相关单位负责人为成员的领导小组,明确了职责责任,并下设领导小组办公室于镇社保中心,由专人负责,各责任单位联合开展农民工工资支付保障工作。

二是成立检查专班,加强检查督查。成立由镇社保中心、乡村振兴办、规划中心、农服中心等单位项目业务负责人组成的检查专班,针对辖区内政府发包的在建项目工程,通过进驻施工现场,实地查看职工花名册、工资发放表等原始资料,询问工人及电话问询调查等方式进行农民工工资发放情况调查工作,督促在建工程项目严格落实“六制一金一表”制度,确保农民工支付保障政策落到实处。

三是加大宣传力度,加强维权教育。镇社保中心联合综治办、司法所、派出所,利用赶集日对《保障农民工工资支付条例》进行宣传,为前来咨询的农民工提供了专业的法律政策解答,积极引导农民工依法维权,将《保障农民工工资支付条例》张贴到各村(社区),扩大宣传覆盖面。同时,要求项目施工工地必须设置有“五牌”,即《维权信息告示牌》《用工管理信息告示牌》《务工人员权利义务》《建设、施工单位义务》及《工程建设项目“五员”监管制度》,明确各方权利义务,为农民工指出维权道路。通过印发宣传资料、实地宣传等形式提高农民工维权意识,充分调动农民工的积极性,使其能主动要求与用工单位签订合同,降低欠薪案件发生的风险。


作者:黎方芳

编辑:刘顺粉

审核:刘苏瑶


(作者:那洒镇社保中心 黎方芳)